Cláusula de Protección de Datos – Candidaturas / RRHH
- Responsable del tratamiento: Keran Security SL
- CIF: B67608331
- Dirección: CALLE TRAVESSIA INDUSTRIAL, 15, 08907 L’Hospitalet de Llobregat
- Email de contacto: rrhh@keransecurity.com
1. Finalidad del tratamiento
Los datos personales facilitados por el candidato serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y participación en procesos de selección de personal presentes o futuros dentro de Keran Security SL. En ningún caso los datos serán utilizados para fines distintos de los aquí descritos.
2. Base jurídica del tratamiento
La base legitimadora para el tratamiento de sus datos es el consentimiento del interesado (art. 6.1.a del Reglamento (UE) 2016/679 – RGPD). El envío del currículum vitae y/o la cumplimentación del formulario de empleo implica la aceptación expresa de esta cláusula.
3. Plazo de conservación
Los datos personales proporcionados se conservarán durante un máximo de 1 año desde la recepción del currículum vitae. Transcurrido dicho plazo, los datos serán suprimidos de forma segura, salvo que el candidato haya renovado su consentimiento para su conservación.
4. Categorías especiales de datos (Art. 9 RGPD)
El candidato debe abstenerse de incluir en su currículum vitae datos relativos a su salud, origen racial o étnico, creencias religiosas o ideológicas, afiliación sindical, orientación sexual u otros datos especialmente protegidos. Se recomienda no adjuntar fotografía salvo que sea imprescindible para el puesto. En caso de que el candidato facilite este tipo de datos de forma voluntaria, se entenderá que consiente explícitamente su tratamiento dentro del proceso de selección.
5. Destinatarios de los datos
Los datos podrán ser tratados por proveedores que actúan como encargados del tratamiento, tales como proveedores de correo electrónico corporativo (Microsoft 365, Google Workspace) o plataformas de gestión de candidatos. Estos proveedores actúan bajo contrato conforme al artículo 28 del RGPD. No se cederán datos a terceros salvo obligación legal. Algunos proveedores pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo; en tal caso, las transferencias se realizan con las garantías adecuadas previstas en el artículo 46 del RGPD (cláusulas contractuales tipo o marcos de adecuación reconocidos por la Comisión Europea).
6. Derechos de los interesados
El candidato podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad mediante solicitud dirigida a Keran Security SL a través del correo electrónico rrhh@keransecurity.com. Asimismo, podrá retirar su consentimiento en cualquier momento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada. En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no es conforme al RGPD, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Información adicional
Puede consultar información adicional sobre Protección de Datos en la Política de Privacidad general de Keran Security SL.